综述：学校加强教师专业化培养，有总体培养的制度与措施，建立健全人才引进、培养、选拔、使用、管理、考核等制度。两年来，学校制定学校教师自培的计划。对专任教师的专业发展有明确目标，对青年教师、骨干教师和班主任的培养有具体措施。我们立足课堂，有计划地开展校本培训。如：“信息化技术培训”、“师德培训”、“二期课改课堂教学理念的培训”、“运用PDS原理提高课堂教学效能”、“教师电脑中级培训”等。学校还积极鼓励老师参加240培训。教师学力100%达标，“十五”240教师职务培训100%达标。教职员工受训率100%。目前我校是区语言文字规范的师范校。教师普通话达标率94%。在学校人人使用普通话。在学校形成了人人使用普通话，写规范汉字的良好氛围。人人使用规范的文字，规范率超过90%。