秋菊溢彩，桃李芬芳。在这收获成果和播种希望的美好季节，我们怀着喜悦的心情迎来了属于我们自己的节日。9月9日下午，田林四小隆重举行庆祝第38届教师节活动。

活动伊始，我们开展了“师德师风开学第一课”，陈敏书记结合师德素养培训课程，围绕“涵养高尚师德  潜心立德树人”弘扬身边的先进人物事迹，营造以德治校、以德育人、以德修身的教育生态和育人氛围，进一步增强教师的事业心、使命感和责任感，不断深化学校师德师风建设长效机制。

为了让教师节更有意义,学校在9月4日第一时间向每位家长和同学郑重发出倡议:请家长和孩子们不必费心去准备各种精美的礼物或鲜花。我们期待家长们一如既往地配合学校老师的工作。大家的理解就是对我们最暖心的支持，给予我们源源不断继续努力的动力，也希望我们的老师能用言传身教守住学校这一方教育的净土。田四全体教职工纷纷在《教师节倡议书》KT版上签名并庄严承诺，注重廉洁从教的建设，不接受任何礼物、礼品和宴请，这也是作为一名教师的基本职业规范。

除了自查自纠，守住底线，学校还加强师德师风建设的日常管理，严处违规行为，从实际出发把《准则》的要求转化为具体的任务举措，并把各项要求融入到教师管理的各环节，排除隐患，建立监督保障机制。最后，请老师们全体起立，再次重温师德承诺，郑重签下《2022学年师德承诺书》。

之后，学以校工会组织了“喜迎二十大，奋进新征程”为主题的教师节庆祝活动，向恪尽职守、满怀教育初心的教育工作者致以亲切的节日慰问和崇高的师德敬意。

我们田林四小有着一支敬业爱岗，无私奉献，爱校、爱生的教师团队，大家戮力同心，防疫情守阵地，线上线下诲人不倦，育人不止。杨捷副校长发表了热情洋溢的致辞和美好的祝愿，并向原一年级年组颁发了2021学年度田林四小文明组室荣誉证书。沈海云老师获得了田林虹梅学区教师流动轮岗考核优秀，同时也上台发言，分享她的故事和心得。为落实教育均衡发展战略，我校教师积极响应政策，克服困难，开展了以学区为单位的为期一年的流动轮岗工作，参与到学区兄弟学校的教育教学工作。他们以良好的师德和尽责的工作赢得了流入校师生的好评。

为全面提高教师队伍的教育教学能力和岗位履职能力，促进我校青年教师更好、更快地成长。本学年我校继续开展“师徒结对”活动。陈书记宣布了结对教师的名单，杨校长向各位师傅颁发了聘书，师徒双方当场签订《带教协议》，他们将相互砥砺，携手并进。

春华秋实，致敬三十。有这样一群人：他们选择踏上三尺讲台，默默耕耘，无私奉献，三十载风雨兼程，无怨无悔。为学生开启知识的大门，用仁爱和智慧谱写教育壮美的篇章。熊奕、刘春燕和倪昕刚三位老师上台领取三十年教龄荣誉证书和纪念品，获得了大家热烈的掌声，所有的付出都是值得。

在“雅致时光，创享手工”的活动环节，老师们边食茶歇，边发挥想象，用绚丽的色彩美化托特包，装点生活，放松身心。来自区教育工会的慰问信和爱心眼罩，更是锦上添花，给老师们带来了节日的祝福与惊喜。

喜迎中共二十大，培根铸魂育新人。面对教育新形势，全体田四人将不忘初心，牢记使命，用智慧和汗水，拥抱时代大潮，谱写田四教育的新篇章。