单位职责事项

一、统筹谋划布置                    二、健全工作机制

三、强化宣传教育                    四、深化作风建设

五、做好选拔、评优、晋级等工作。    六、维护群众利益

七、推进源头治理                    八、坚决反对腐败

单位权力事项

一、领导干部廉洁从政，做好表率，开展全员廉洁教育。

二、加强师德师风建设

三、规范学校的办学行为(干部任用、评优评先、完善制度机制等)

单位全面从严治党风险事项及防范措施

一、“微腐败”治理工作

1、全面贯彻落实党的十九大精神，推动“全面落实从严治党”工作。

2、认真落实“三会一课”党建工作，及时传达贯彻中央、市、区关于全面从严治党工作的安排部署。

3、按要求配合做好下察一级相关工作，并抓好反馈问题的整改落实。

4、定期开展党性党风党纪、廉洁从政教育和警示教育。

二、加强师德师风建设

5、加强对信访、举报当事人的教育管理。

6、深入贯彻落实中央八项规定精神和中央、市、区实施细则，严查深纠“四风”隐形变异，严防反弹回潮。

三、完善学校内部制度建设

7、严格按照组织人事纪律，做好干部选拔任用工作，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。完善单位评优晋级机制确保评优晋级工作公开透明。

8、按照上级部署，深入开展扫黑除恶专项斗争，把涉黑涉恶腐败问题纳入治理“微腐败”范围，提高群众获得感、满意度。

9、抓好源头治腐工作，持续深化完善制度机制。

10、积极推进检察官进校园工作。

主要领导

审核意见