关于转发《第三届徐汇区教育系统改革创新奖

推选方案》的通知

 

各基层单位：

现将《第三届徐汇区教育系统改革创新奖推选方案》转发给你们，请结合本单位实际，认真做好推选工作。

特此通知。

 

 

 

 

                         徐汇区教育党工委办公室

                              徐汇区教育局办公室

2019年4月26日

 

第三届徐汇区教育系统改革创新奖推选方案

 

为进一步深化徐汇教育综合改革，鼓励广大教育工作者积极参与改革创新实践，推进办好让人民满意的教育事业发展，经研究，教育党工委、教育局继续与上海市中小学幼儿教师奖励基金会合作，开展第三届“徐汇区教育系统改革创新奖”推选活动，具体方案如下。

一、推选范围和条件

1.推选对象：徐汇区教育系统各级各类学校创新项目的制定者与主要实施者。

2.教育改革创新项目的范围：在办学的体制机制的创新；在课程建设中的创新；在队伍建设中的创新；在和谐校园氛围建设中的创新；在国际教育发展中的创新；在基层党建工作的创新。

项目的表现形式包括：学校改革创新实践所形成的并已执行取得一定效果的改革制度；学校开发并已实施取得一定效果的课程改革项目；学校在干部梯队建设、骨干人才培养方面的改革创新项目；学校在和谐校园建设、干部作风改进方面和学校党建方面的改革创新项目；教育国际化促进教育改革创新的项目；创新终身学习并取得一定效果的项目等。

二、推选名额

每个基层单位可推荐1-2项改革创新项目，每个项目只能推选1名主要项目领衔人作为“徐汇区教育改革创新奖”的候选人。

三、推选流程

1.基层推荐。

推荐流程：推荐采取个人自荐与组织推选相结合的方式，学校根据教育局发布的评选方案，制定校内推荐工作流程，通过教职工大会和校务内网公布推选方案。个人自荐与组织推荐的项目经校务会议讨论，确定拟上报推荐名单。名单在本单位公示5个工作日，公示无异议的，学校将推荐材料报教育局。

推荐材料要求：每个申报项目应包括项目名称和主要做法，要将项目具体实施情况和取得的效果进行总结，文风务实、数据详实，字数在1000字左右（申报表见附件）。

2.专家评审。聘请市区教育专家、资深媒体人组成专家组对申报材料进行评议并提出候选名单。

3.组织审核。评选工作领导小组审议候选名单、征求信访纪检相关部门意见后，提交教育党工委会议审核确定“徐汇区教育改革创新奖”5名左右，“徐汇区教育改革创新奖”提名奖5名左右。

4.公示。获奖名单在徐汇区政府教育局网页上公示5个工作日。

5.表彰奖励。在2019年教师节庆祝大会上，予以表彰奖励。

四、工作节点

2019年4月下旬   下发《推选方案》

2019年5月21日前  基层单位完成评选推荐，上报推荐材料至徐汇教育基金会（永嘉路354号304室）

2019年5月下旬   专家组评议并提出候选名单

2019年6月上旬    领导小组完成名单审议

2019年6月中旬      教育党工委会议审核确定获奖名单

2019年6月底    公示获奖者名单

2019年9月     表彰奖励

五、工作要求

1.推选工作坚持公开、公平、公正的原则，自下而上、逐级审核，发扬民主，接受群众监督，做到社会公认。

2.各单位要高度重视，推选的项目应该为办学过程自主开发实践的项目，要精心梳理出好的做法与经验。

3.推选要坚持以改革创新、有效突破与攻克难题作为衡量标准，严格把关，认真遴选，优中选优。推选以项目为载体，突出建设者的作用，统筹兼顾各类项目和各级各类学校。

 

 

徐汇区教育基金会

2019年4月23日

 

附件：1.徐汇区教育系统改革创新奖申报表

      2.推选工作流程

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　

 

 

 

 

 

 

附件一：

徐汇区教育系统改革创新奖申报表

填报单位（盖章）：

备注：书面版正反面打印，一式三份报送至区教育基金会（永嘉路354号304室）陶恩德，同时电子版通过政务网发送至区教育基金会陶恩德（文件名为“奖项名-姓名-学校”）。

附件二：

推选工作流程

序号	程序	时间节点	工作内容
1	发布《评选方案》	2019年4月下旬	教育党工委发布《推选方案》
2	基层组织推选并上报推荐名单	2019年5月21日前	基层单位完成宣传布置、个人自荐和单位推荐、校务会讨论确定拟推荐名单，公示5个工作日,无异议的，上报推荐材料至徐汇教育基金会
3	专家评审	2019年5月下旬	专家组评议并提出候选名单
4	组织审核	2019年6月中旬前	评选工作领导小组审议候选名单、征求信访纪检相关部门意见后，提交教育党工委会议审核
5	公示	2019年6月底	公示获奖者名单
6	表彰	2019年9月	2019年教师节庆祝大会上予以表彰奖励