近日，学校召开了“田林四小第五届教职工代表大会第四次会议”，并就“提升教师水平，鼓励教师向高级职称努力以及合理使用医疗基金”这两个议题展开讨论。

在前一阶段的学实活动解放思想大讨论中，老师们认为在加强学校队伍建设方面，学校要对校级层面及以上骨干教师在思想上、理论上、工作上、生活上多给予关心与培养，要建立激励机制，激发骨干教师自我发展的动力，加快成长的步伐。为了进一步提升教师专业化发展水平，学校在此次教代会上提出了田林四小教师高级职称考试奖励方案，以鼓励教师向高一层次的职称、学历努力。在分组讨论中，老师们感到原先对于高级职称有点惧怕，总感觉自己距离评选条件有很大差距，这个奖励方案的出台为老师们搭建了发展的平台，缓解了老师们的心理压力，促动较大。