目标：倾听广大教职工的心声，为广大教职工办实事，进一步密切党群、干群关系，全校拧成一股绳，共同营造团结向上、和谐文明的校园。

1、党员、行政班子成员深入年级组，身体力行，做好模范带头作用，成为教职工的知心朋友。

2、党员、行政班子成员定期或不定期地主动与教职工沟通，了解他们的喜怒哀乐，倾听教工的心声，对教职工提出的困难，学校要想办法解决，并做好记录。

3、党员、行政班子成员主动与教职工结对子，在政治上关心他们，为党支部输送新鲜血液做好准备工作。

4、设立校长接待日，专门与教职工沟通，主要了解对学校工作的意见、教师教育教学中遇到的困难等，使教职工敢于说真话，乐于说真话。

5、党员、行政班子成员定期对在职、退休教职工进行家访，冬送温暖夏送清凉，努力为他们解决实际困难。

6、要把密切联系群众的情况列入对党员、行政班子成员考核内容中。

7、充分发挥教代会的职权，包括：

（1）审议学校的发展规划，学校的工作计划，教育教学的改革方案等。

（2）讨论通过岗位责任制方案，教师职业道德规范，教职工奖惩办法及其它学校规章制度。

（3）审议通过学校经费预决算报告，学校工资分配方案，福利费使用以及涉及教职工切身利益的重大问题。

（4）评议监督学校行政干部，并提出表扬、批评、推荐和免职的建议。

（5）教代会有权检查学校对教代会决议的执行情况以及提案的处理情况。当教职工利益受到侵犯时，教代会有权及时向校长提出。

田林第四小学

2005.8