田林第四小学2008年校级后备干部推荐工作实施计划
作者/来源:田林第四小学    发布时间:2008-12-12

根据中共中央《党政干部选拔任用工作条例》、《徐汇区教育系统校(园)级

干部选拔任用实施意见》〔徐教委(20068号文〕和2008年徐汇区教育系统

民主推荐校(园)级后备干部工作实施方案的要求,现就2008年田林第四小学民主推荐校(园)级后备干部制订如下实施计划。

一、   指导思想:

后备干部推荐工作要以党的十七大精神为指导,坚持党管干部的原则,坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则进行干部推荐工作。在推荐工作中,尊重党员主体地位,落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权,把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人才选拔到校级后备干部的队伍中来,进一步营造干部工作的清风正气,为徐汇教育的可持续发展提供干部保证。

二、   推荐范围:

全体在职在编教职员工。

三、推荐原则:

1、坚持党管干部的原则;

2、坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

四、推荐条件:

把“心中有群众,有责任意识,有主动精神,能团结合作,把“想干事、能干事、肯干事、敢干事”的后备干部推选出来。

1、基本条件

推荐担任校级党政领导干部的,应当具备中共中央《党政干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件。条例第六条内容如下,

党政领导干部应当具备下列基本条件:
    (一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。 (三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。  (四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 (五)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 (六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

2、推荐资格

推荐担任校级领导职务的应当具备下列资格:

1、教龄:五年以上。

2、校龄:三年以上。

3、年龄:一般男48周岁、女45周岁以下。

4、学历:大学学历以上。

5、职称:中级职称以上(小学高级教师)。

6、经历:1)有班主任经历,教研组长或年级组长经历。

         2)有本校中层干部经历两年以上。

7、身心健康。

8、其它:政治素质好,且具有较强业务能力、管理能力的优秀人才(指获得教育系统学科带头人以上称号的或五年内获得市级、区级以上荣誉称号的同志,详见附件8)可以破格推荐。

附件8

一、区级称号荣誉称号范围对象

指区委、区政府授予的荣誉称号

二、获市级及以上荣誉称号范围对象

(一)上海市委、市政府及以上部门颁发的荣誉称号

如:上海市优秀教育工作者

    上海市劳动模范

    上海市“五一”劳动奖章

    上海市特级教师

(二)参照市级部门颁发的荣誉称号

如:上海市师德标兵

上海市优秀德育工作者

上海市优秀班主任

上海市“三八”红旗手

上海市新长征突击手

上海市园丁奖

五、推荐名额

1

六、具体工作步骤:

日期

内容安排

备注

11/5(周三)—11/7(周五)

 

1、党支部书记与校长做好沟通,明确指导思想,研究制定本单位实施方案。

2、梳理本单位人员情况,按完全符合条件、可破格推荐和其余教职员工三档准备民主推荐表。

 

11/10(周一)

 

1、召开全体党员会议,学习相关文件精神,征求党员对学校实施方案的意见与建议

2、对梳理出本校符合推荐条件和符合破格推荐条件的全部人员情况作进一步确认。

 

11/14(周五)

 

1、召开全体教职员工民主推荐会。作推荐动员,明确推荐标准与推荐要求,进行第一次推荐(海选)。

2、召开党支部扩大会议,综合分析后,征求校长意见,列出组织建议推荐的两个人选。

 

11/17(周一)

1、党支部与建议人选进行一次谈话。

 

 

11/18(周二)

1、召开两长以上干部和全体党员大会,进行第二次民主推荐、测评。

2、召开党支部扩大会议汇总推荐情况,汇总第二次测评情况,确定拟上报总支人选名单。

3党支部对考察对象进行考察访谈。访谈不少于15人,并形成考察报告,并以组织谈话的方式向被考察对象进行考察反馈。

 

11/19(周三)—11/24(周一)上午

完成材料报总支。